L’ANPAL ha messo a disposizione dei datori di lavoro il modulo da presentare al Centro per l’Impiego prima dell’invio della richiesta di nulla osta al lavoro allo Sportello unico per l’immigrazione, ai fini della verifica dell’eventuale disponibilità in Italia di lavoratori con le caratteristiche desiderate (art. 9 co. 4 del DPCM 27.9.2023 e circ. 27.10.2023).
La verifica si intende espletata nei seguenti casi:
– assenza di riscontro, da parte del Centro per l’impiego, decorsi 15 giorni lavorativi dalla richiesta di personale da parte del datore di lavoro;
– non idoneità del lavoratore accertata dal datore di lavoro prima della richiesta di nulla osta;
– mancata presentazione, senza giustificato motivo, a seguito di convocazione dei lavoratori inviati dal Centro per l’impiego al colloquio di selezione, decorsi almeno 20 giorni lavorativi dalla data della richiesta di personale da parte del datore di lavoro al Centro per l’impiego.
